Contrairement à un jobboard classique, La Cantine atteint non seulement les profils en recherche active ET tous les autres !
Votre offre est diffusée à 99% des personnes qui habitent dans la zone de votre usine.
Chaque mois, environ 40 000 personnes voient vos offres d’emploi, au bon endroit et au bon moment.
Sur ces 40 000 profils, seulement 1% sera suffisamment concerné pour cliquer sur la publicité et arriver à l’étape suivante : le site carrière.
Votre site carrière : il est personnalisé, à l’image de votre entreprise. On y trouve le détail de l’activité de l’usine, des photos et vidéos puis les offres d’emploi en détail !
Les candidats motivés remplissent un formulaire complet pour soumettre leur CV.
Un chasseur de talent vérifie ensuite que la candidature rentre dans votre demande et organise un entretien.
Grâce aux réseaux sociaux, nous touchons 99% des personnes qui habitent dans la zone de votre usine.
Dans un rayon de 30 km, vos offres d’emploi sont diffusées en format mobile optimisé, captant toute leur attention.
Chaque mois, environ 40 000 personnes se voient afficher vos offres d’emploi, au bon endroit et au bon moment !
C’est l’outil signature de La Cantine : il est personnalisé, à l’image de votre entreprise. On y trouve le détail de l’activité de l’usine, vos valeurs, des photos et vidéos puis le descriptif précis des postes à pourvoir.
Si les candidats sont toujours motivés, ils s’engagent dans un formulaire complet afin que nous récoltions leurs CVs et les informations importantes pour continuer le processus de recrutement.
C’est notre recette pour vous communiquer uniquement des profils motivés et engagés.
Votre chasseur de talents est votre unique point de contact à La Cantine de Talents. Il définit vos besoins, repère et trie les talents en vue d’un premier entretien.
Quelle simplicité d’échanger avec un candidat qui vous connaît déjà.
Croyez-nous, vous allez nous en demander davantage !